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面试了一个建筑国企甲方单位,跟我说要先签半年劳务派遣,劳务派遣六个月发80%工资,半年后领导同意通过考核再和公司直签入职,这个要求是否靠谱,还是这个公司根本没有转正名额在画大饼。
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国企到手工资不多,难以维持生计。有苦难言
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劳务派遣可以,工资不能扣,出来工作不就为那点东西吗?难不成真是出来发光发热来的?
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