没有新消息
举报
提问
发动态
登录 暖阳 实名
#职场心理#入职就被放养，还被调不熟悉的岗位没人交接，试用期多次被领导试探又跟我说没让我走的意思？
我都不知道该怎么办了？现在又帮我转正了，我却一点的兴奋不起来
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
杨胜英 实名
创建于: 23-03-24
1赞
0踩
1评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#劳务主管#试用期到了，因为招聘我的领导跳槽去了别的公司，领导就找我谈话，意思就是让我走或换别的岗位，怎么办
0回答
#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了，我跟领导说了，这个月月底就走，领导不同意，怎么办？
36回答
#职场心理#为什么说：多研究人性，少试探人心？
13回答
#说说你的职场烦恼#麻烦大家一问下，hr试用期后不给转正，还不让按照试用期辞职走怎么办？
0回答
#领导是个青铜#入职第一天，工作都没交接完，领导就说工作态度不行，这是什么意思？
30回答
出纳岗位 还在试用期但是不想做了 跟公司说 他们回复一定要招到交接人 我跟他交接完了才可以走 怎么办
2回答
已经过了试用期两个月了不给转正走不走？
3回答
试用期结束，领导说降薪转正，要不再观察俩月再说，什么意思啊？
4回答
领导让人把试用期考核表给我了，是让我走的意思吗？需要问问他吗？
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容