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我是先去询问对方给多少呢,还是自己给个估值,会不会被对方压下来?怎样说才是完美的
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我的建议是先不要主动问,先聊业务看匹配度,看对方对你的兴趣度,这个自身肯定是感觉的出来的,如果对方有意向一定会主动询问,这样主动权才在你自己。如果对方招聘信息给的区间是8-12k 那么尝试要到11k是比较聪明的做法,就按照这个比例来
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你可以去了解一下行业的平均薪酬水平,然后在这水平是再作调整~
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看实际情况,一般都会要比上一份多的报酬,否则跳槽有什么意义,除非发展前途看得见。
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