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面试者问你期望的待遇是多少?我反过来问不知道贵公司的薪资是怎么构成的,hr说你直接说期望的待遇,请问这种问题怎么回答?
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记住几个原则就好: 1.说一个范围不要说具体数字。 2.说下限不要提上限,下限需要结合你想进入这家公司的意愿。 3.懂得投怀送抱:面试之前应该提前了解这份工作的薪酬范围,说的时候尽量在这个范围里面。因为说高了这个职位付不起,说低了很可能你不配这个岗位... 全文
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