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没离职,你到新厂办入职就有问题了。 1.社保,肯定挂在了旧厂吧,咋整 2.新厂可能会要求离职证明吧 3.旧厂的合同里,可能会有相关条款约束的,看清楚别违约了。 综上,最好是办完离职,再入新厂。
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最好办个离职手续,好聚好散。对于发展规模比较大的企业,为了规避用工风险都会让入职者提供上一家公司的离职证明。
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