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40+的年龄确实不好选择,容易高不成低不就,但是作为职业生涯下半程的起点(如果65岁退休),我认为刚好是黄金的职业期限,现在不去尝试以后更没有心力了。拼一把,成功了职业生命力会更长。哪怕不成,最差不过就是现在看得到的样子。
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具体需要结合你之前做过的岗位以及年龄,还需要考虑现在所在的事业单位,有没有可能解决编制问题? 如果事业单位能解决编制,建议不换工作,年龄是个尴尬位置。 如果不能解决编制,可以先投简历试试水,看看行情再定。之前在外企如果属于竞争力较强的人,应该不用... 全文
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