吴冬梅实名

#劳动权益#实习期间不给缴纳五险社保正常吗？

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邹红丽实名

合理的，只要你还是在校生，没有正式毕业，那么实习确实是没有五险一金。因为在校生属于“学生”的身份，不能够签劳动合同，也不具备法律法规规定的主体资格，在校生与企业属于实习关系，不属于劳动关系。另外，实习属于教学大纲规定的学习内容之一，可以不签订劳动合同... 全文

创建于: 23-02-08

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李霄鹏实名

先明确一点，是大学生的实习期，而非试用期。大学生的实习期不缴纳社保正常的，大家可能不了解这个问题。这并不是企业不给缴纳，而是不能缴纳。首先，实习期大学生没有毕业，和企业不能签订劳动合同，建立劳动关系，只能签订实习协议，建立的是劳务关系。而缴纳社保的前... 全文

创建于: 23-11-09

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陈女士

虽然有很多公司实习期间不给缴五险一金，但是实习期间不给交五险一金的公司都不值得留下来，大多数都不怎么样

创建于: 23-02-05

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兰生实名

创建于: 23-01-31

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马文文实名

创建于: 23-01-31

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袁女士实名

创建于: 23-02-07

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江东过客

创建于: 23-02-01

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