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入职一个月内必须签合同。我看你这么问,贵公司违反劳动法的情况不轻啊。 入职一个月内没有签订劳动合同,违法,主张第二个月开始双倍工资 入职未缴纳社会保险,违法。
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绝了,呵呵。不正规的公司可能会这样。
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正规公司入职就要签合同,合同上会明确试用期多久,转正前后薪资情况是怎么样,无薪试用或不签合同都要小心了,没法保障个人权益,谨慎!
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入职一个月内必须签合同,超过一个月还没签你就发财了
一入职就会签
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