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杨女士

#档案管理#试用期不签订合同，转正才签合同这样合理吗

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有事mail我 天津/国家开放大学

不合理，劳动法规定，员工入职15天之内必须签订劳动合同，不然是违法的

创建于:  18-06-20

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一叶之秋~叶修 北京/湖南科技职业学院

违法行为，可以劳动仲裁。

创建于:  19-06-02

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郑先生 北京/北京林业大学

不合理，也不和劳动法。但是符合现在的普遍性。因为双方是不对等的。需要就要低头

创建于:  18-06-20

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日语翻译专家 上海/河北大学

不合理，但劳动者是弱势群体，一般不太敢主张签合同。

创建于:  19-07-18

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茕茕之鹿 山东/北京理工大学/人事行政经理

不合理，企业明显违反了劳动合同法的规定。

创建于:  19-02-10

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陶女士 安徽/湘南学院

可以举报

创建于:  19-10-22

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不合理啊

创建于:  19-11-25

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羊羊羊 湖北/武汉东湖学院

那这种可以要赔偿吗？

创建于:  20-12-15

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骆力 人事行政助理

不签劳动合同拿的挺多的，反手一个举报。

创建于:  23-08-09

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