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如果入职正式员工,还是可以的。要求也会高一些,经常会涉及大型活动组织、宣传文案之类的工作,有一些上升空间。如果入职外包团队,主要是统筹协助类工作,是没有多少上升空间的。
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除非是正式员工,和第三方签订的员工会受歧视,自那以后,我再也不找和第三方签合同的员工了
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不太好
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