没有新消息
更多内容
写回答
可以放低身段先找一个,做主管不需要特别精通哪一个模块,要有全局掌控能力,让经理觉得你整个部门都可以拿下。另外现在这个月份如果人事最基本的职位还空缺的话其他工作就不太好开展了,而且在撑一两个月,公司宁愿招没有经验且薪资较低的应届生。所以我的意思是先找一... 全文
2赞
0踩
0评论
没有更多内容