没有新消息
更多内容
写回答
可以放低身段先找一个,做主管不需要特别精通哪一个模块,要有全局掌控能力,让经理觉得你整个部门都可以拿下。另外现在这个月份如果人事最基本的职位还空缺的话其他工作就不太好开展了,而且在撑一两个月,公司宁愿招没有经验且薪资较低的应届生。所以我的意思是先找一... 全文
2赞
0踩
0评论
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容