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人力资源顾问的工作内容是: 1、建立管理体系:为企业建立基于发展战略要求的人力资源管理体系; 2、制定战略规划:为企业制定符合企业战略发展的人力资源战略规划; 3、制定结构方案和定岗方案:根据企业特点制定组织结构方案和定岗定编方案; 4、建立能力模型... 全文
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