新人试用期期间离职工资未结完仲裁能胜诉吗

是这样的，一月前进了一家做电话销售的岗位，面试的时候说的试用期工资保底五千，进去公司的时候里面的人说保底两千多十号发，新人激励奖加上通勤奖什么的，25号发，一共五千。然后最近和我一批来的新员工都打不出业绩嘛，都考虑离职，但是离职的时候这边又说离职工资只发十号的保底，感觉就很不合理

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