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提出离职申请一个月后直接走就可以,对方因为此事扣钱的话属于违法,切记是提出离职一个月后,而且最好是纸质申请
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劳动法有对离职有明确规定,这不是公司不让你走就能不让你走的。试用期提前3天,转正后提前1个月,通知用人单位,就是合法的,用人单位就不能进行不发工资或扣款。 但是这个里面是通知用人单位你要离职,而不是做离职申请,要做正式的离职通知,而不是只做离职申请。... 全文
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走劳动制裁
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