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合同没说离职需要提前一个月跟公司说,但是提出离职不给走咋办
温先生
HRBP专家
劳动法有对离职有明确规定,这不是公司不让你走就能不让你走的。试用期提前3天,转正后提前1个月,通知用人单位,就是合法的,用人单位就不能进行不发工资或扣款。 但是这个里面是通知用人单位你要离职,而不是做离职申请,要做正式的离职通知,而不是只做离职申请。不懂如何操作可以咨询我!
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木子李
广东/广州铁路职业技术学院/文员
合同没说离职需要提前一个月跟公司说,但是提出离职不给走咋办
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