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看你是做物业工程部助理岗位的,不知是偏文档资料类,还是工程施工类。一般职能岗位的职业晋升通道,都是从基础岗位积累经验、锻炼能力,再往管理岗位(主管、经理等)去晋升。工程施工类就是往项目经理方向去晋升。 若你感觉已经不能从公司、领导方面学到更多的东西,... 全文
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工作除了卖身契的国企或者国有企事业单位有奔头,其他的都是学习的阶段。每个公司干着学着,提升自我,部门老大公司高管,拿老板练手,千万不要眷恋一点点的加薪,把自己温水煮青蛙了。正常自己的性格,发展方向在三十岁前已经注定,后期就是提升自己,说不定可以创业方... 全文
突破瓶颈不一定需要辞职,而是需要打开思维去突破。虽然换工作是最好的方式,但一个周期过后会回到起点,形成死循环。辞职是逃避的方式,创新才是解决问题的根源
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