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公司呆了三年,近半年发现进入了死循环,每天都在做重复性工作,且这个岗位没有任何升值空间,我该辞职吗?

四川/成都理工大学乐山工程技术学院/区域校长

突破瓶颈不一定需要辞职,而是需要打开思维去突破。虽然换工作是最好的方式,但一个周期过后会回到起点,形成死循环。辞职是逃避的方式,创新才是解决问题的根源

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公司呆了三年,近半年发现进入了死循环,每天都在做重复性工作,且这个岗位没有任何升值空间,我该辞职吗?

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