提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
废气回收家
培训期没有薪资不交社保不签劳动合同,合理吗?
阅读
2560
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
扬洋
广东/无锡轻工大学
一般来说培训期应属于试用期内,属于应交社保的范围
创建于: 22-03-05
3赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
Angelige
河南/河南财经政法大学/高级销售经理
不合理,必须算工资,交社保,劳动合同一个月内签约都可以,
创建于: 22-03-05
4赞
1踩
0评论
举报
推荐阅读
#兰州金利达电子科技有限公司#不交社保,不签劳动合同?
0回答
1623阅读
#求职日记#试用期不签劳动合同,就给个协议书还不交社保,画饼说等转正后一起补给我,试用工资也很低都不到正式60%
5回答
1326阅读
#河南联合品牌认证有限公司#发工资没工资条,不签劳动合同,不交社保,拖欠工资
1回答
3161阅读
#生物/医药#实习期三个月,不签劳动合同,没有社保,合理吗?
5回答
8870阅读
#西安小蓝网络科技有限公司#不签劳动合同,不交社保,长期拖欠工资,离职不发工资
4回答
5273阅读
#视觉/交互#不签劳动合同,不交社保的公司值得去吗?
3回答
4362阅读
不签劳动合同,不买社保的公司一定不能去是吧?
7回答
8877阅读
公司签了劳动合同不交社保,员工这样处理!
4回答
3999阅读
小公司的五险一金
1回答
5075阅读
没有更多内容