没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#视觉/交互#不签劳动合同，不交社保的公司值得去吗？
公司不签劳动合同，不交社保，社保说是满三年的员工才有，管理岗位，试用期7000转正8000，试用期三个月，加班说是本职工作的都不算加班，单休，这样的公司值得去吗？
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
最新招聘
热门城市
热门公司
推荐阅读
#求职日记#试用期不签劳动合同，就给个协议书还不交社保，画饼说等转正后一起补给我，试用工资也很低都不到正式60％
5回答
不签劳动合同，只签公司用工协议，不交保险。试用期三个月，工资3000，转正5000，含2000险补
3回答
你在职场遭遇很多不合法，但为了生活屈服，又心有不甘？
5回答
想找一个试用期能签劳动合同，会交五险和社保的公司就这么难？？遇到好几次这样的情况了，坐标广州
2回答
试用期不买社保怎么办？
50回答
试用期不缴纳社保，不签劳动合同这种公司靠谱不？
3回答
试用期满了：不签劳动合同，口头延长试用期，还以绩效不达标辞退员工，不交社保，劳动仲裁赢的可能性大吗
3回答
谁参加了广东中地新材料公司的面试了？
0回答
重庆做教培，试用期两个月，试用期不签劳动合同也不交社保这些，请问有思路清晰的朋友帮忙看看不？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容