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员工能力与员工听话,对于老板来说都重要,不过在现实中,大多数老板觉得员工听话至关重要,因为听话的员工比有能力的员工更好管理,有能力的员工不轻易受委屈,工资薪酬低了他不干,受到批评会与理拒争,有能力的员工只认理不管你是谁,受到不公正的待遇容易跳槽。
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其实这两者并不一定是对立的,老板最喜欢既听话又有能力的员工,如果二者不能兼得,老板的选择取决于老板自身的能力。
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对于老板来说,两者都重要,但非要选择一个的话,我觉得会更倾向于听话。
首先能力与听话都是老板需要的,也是员工必须具备的基本条件,二者缺一不可,只听话没有能力的员工,那老板是不会录用的,只有能力却不听话的员工,当然也是不会被录用的。
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