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#职场心理#未签劳次月起2倍，9.6开班次月刚国庆10.6和10.7.则10.5，6，7法日加班3天3倍资

而10.6和10.7是次月的2倍工资算，那么10.6和10.7的法定加班3倍和次月2倍工资，则:一天工资×3倍×2倍×2天=12天的工资，再加10.5的就1天工资×3倍=3天工资。对吗？哪位大神指点一下？

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董家斌江苏/长江大学

请问你是否还在职，如果在职，那就首月和次月都是双倍工资，最多也就是11个月的双倍，就是22个月，如果，公司辞退你，那还要加一个月代通知金。关键你卡在9.6~10.6的节点，就公司和你解除劳动合同的点在哪一天，如果一个月不到，那就不存在超过一个月仍未签... 全文

创建于: 21-09-27

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