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画大饼是一种激励员工的方式,但并不意味着每个员工都会晋升。如果一直画大饼却无法实现晋升,可以考虑以下几个方面: 1. 重新评估自己的价值:要重新评估自己的技能、经验和贡献,看看是否真正为公司做出了重要贡献。如果不是,那么可能需要寻找其他机会来展示自... 全文
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