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入职的意思是求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程。 入职流程分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束,具体如下: 1、入职准备:用人单位人力资源部向合格者发送《录用通... 全文
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