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薪酬福利管理包括以下内容: 1、综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持; 2、春节奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年; 3、休假津贴:为员工报销休假期间的费用; 4、浮动奖金:当公司完成既定的效益目标时发放,用以鼓励员工的贡献; 5、... 全文
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