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1不是真的招人,而是打广告或者应对考核 HR就会定期的发招聘广告来收集简历,定期的邀请一些人来他们公司面试。邀请人过来走个过场,做做样子,但是对求职者来说,你从大老远过来面试,不仅自掏交通费,吃顿饭,这么一折腾一天就过去了2.收集同行业情报有时候公司想了解竞争对手情况或者同业情
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只为KPI不是真招人
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这两种
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