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1、因为公司没有做好绩效管理;各种考核,各种扣罚,让员工根本毫无激情可言,也没有系统,科学完善的机制,导致产能,人效低下。 2、薪酬的设计不科学,固定工资养懒人:管理层大多都是固定工资,干多干少一个样,没有人对公司的经营成果负责。没有的员工和企业达... 全文
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