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HRBP是人力资源业务合作伙伴,是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。HRBP的素质要求是:1、有战略贡献;2、具备专业信用;3、具有人力资源部门领导力;4、有个人信誉。... 全文
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