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季度绩效,于第三个月中离职,公司扣除了50%的绩效工资,且没有明确的绩效考核标准,请问如何维权?
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维权哦,1有没有绩效考核2考核标准有没有公布3是不是真的执行4我知不知道5我有没有签字6公司没有处罚的权利你就不能扣7基本一告一个准啦,因为公司合理有效的绩效考评办法是要有程序的,基本上你都不知道的那就是随意克扣根本没有走过程序。
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