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人力资源的招聘要求是:1、年满18周岁,形象气质佳;2、擅长人际关系交流,有协调各部门的组织能力;3、具备一定的文字功底和写作能力,熟悉计算机的基本操作和通用软件;4、有较强的责任心和创新意识;5、适应能力强、善于思考和总结。人力资源的工作职责:1、... 全文
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