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领导一个个都能言善辩的,一不小心就容易被带跑偏,各位都是怎么跟领导提这个事的呢?
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薪酬谈判是在谈未来、谈发展机会,能让一个人的薪酬在更长远的周期,获得更快的增长。 因此,在决定跟老板谈判薪酬之前,需要搞清楚一个问题:你的职业目标是什么? 这个问题的答案,可能会决定你要不要去谈薪酬、谈到什么程度。 如果你的职业目标是希望在公... 全文
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①你有了涨工资的资本,“最近有公司给我打电话了,他们给的工资挺高。。。” ②你没有涨工资的资本,“一辆车只有加了足够的油,才能跑得足够远,”
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找找看别的公司有没有开更高工资的,有的话和领导谈就有底气了;没有的话那就是市场水平,先提高自身的价值
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拿出业绩,讲出客观存在
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