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我该怎么办
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签合同了么?只要签署合同就好办。留存相关辞退证据 在仲裁前先和人事沟通。尽可能协商解决。因为一旦仲裁对于劳动者而言时间长,牵扯精力大。如果真的无法协商,提交相关材料走劳动仲裁。维护自己的合法权益不要怕
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没有劳动合同
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单位辞退员工,如果没有交五险的情况,单位需要多支付一个月的工资!你可以去劳动仲裁咨询,你们企业的营业执照要知道地址归属哪个区
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保留证据,去仲裁或法院
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打电话当地劳动局咨询下
劳动仲裁去告他
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