提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
过年回来,无缘无故被单位辞退
爱丽丝的梦
北京/国家开放大学
签合同了么?只要签署合同就好办。留存相关辞退证据 在仲裁前先和人事沟通。尽可能协商解决。因为一旦仲裁对于劳动者而言时间长,牵扯精力大。如果真的无法协商,提交相关材料走劳动仲裁。维护自己的合法权益不要怕
4
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
上善若水
辽宁/东北大学
过年回来,无缘无故被单位辞退
我该怎么办
5174
阅读
6
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#优立科轨道交通技术有限公司#实习期间会不会无缘无故被辞退
1回答
1.3w阅读
#实习生交流圈#在实习试用期无缘无故被辞退的话,应该要怎么做呢?
0回答
567阅读
#郑州樱桃里餐饮管理有限公司#你们考核不过为什么签入职?无缘无故辞退了为什么不发工资?
1回答
4065阅读
如果被单位无缘无故辞退了,而且是当天说完第二天就不用来了,没有提前告知,而且马上快过年了,该怎么办
1回答
3253阅读
快过年了,上班一个多月的新单位要辞退我
3回答
7590阅读
我在青岛火车站东广场,全季酒店干保安店长,无缘无故把我辞退了,我应该怎么办?
1回答
1029阅读
试用期怎么老无缘无故被辞退?
10回答
1.7w阅读
试用期被单位无缘无故辞退,有补偿吗,怎么操作能把损失追回来,没给劳动合同。
1回答
1966阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
过年回来,无缘无故被单位辞退
签合同了么?只要签署合同就好办。留存相关辞退证据 在仲裁前先和人事沟通。尽可能协商解决。因为一旦仲裁对于劳动者而言时间长,牵扯精力大。如果真的无法协商,提交相关材料走劳动仲裁。维护自己的合法权益不要怕