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1. 投递简历之后，HR获取了你的联系方式，然后就没有然后了； 2.试用期没有五险一金，或者公司只有保险没有住房公积金，即使🈶️五险一金，大多数企业也是最低基数缴纳； 3.初试过后等通知，一般就聊无音信了；听内部人员讲，有些职位内定，面试只是走个形式而已。
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创建于: 17-12-28
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#五险一金#你所在企业给你缴纳五险有一金和五险没一金……差别有多大？我所在的企业没有给我缴纳？该怎样完美解决？
1回答
#五险一金#北京私企，企业给员工缴纳的五险一金基数都是按照最低基数缴纳的吗
2回答
#财务#去大公司做收入会计还是去小公司做全盘会计 之前没做过全盘会计，只做过收入会计。
6回答
什么时候开始国家必须缴纳的五险一金变成了只缴纳五险，还是试用期过后才缴纳？是应届毕业生好忽悠吗？
1回答
公司缴纳五险一金按照最低基数3500和3000，这样不合规吧？对自己的利益损失大吗？
1回答
怎么看待转正才购买五险一金甚至只有社保的公司？
4回答
想请教下人事一个问题：现在我在职的公司要跟我签转正合同，一年期的，但是两种签订方法。一种是从入职也就是试用期算起一年，缴纳五险一金，另一种是从现在也就是试用期过后开始签一年，不缴纳试用期五险一金。针对此想请教专业HR是否合理。
31回答
纠结中，希望大家给意见
5回答
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