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一个离家远大公司,工资高加班多,做收入会计,试用期六个月工资全额发放,五险一金按最低基数缴纳 另一个离家近小公司,工资低但是3.5-4.5倍年终奖,不加班做全盘会计,试用期三个月按80%发放,五险一金全额基数缴纳 第二个年终奖折到每月跟第一差不太多,就是担心年终奖因为效益差不给发
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