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#会计#毕业6年了，干了5年的财务工作，学校三本不是很好，所以自己上班后很努力，考了初级，中级会计师，报关员，2月底公司因业务不好没订单按赔偿从少到多辞退，但这家公司人际关系单纯领导工作量上都很好，新拿到的offer虽然公司不错总是跟旧单位相比上去不如意也就都拒绝了…难道真要领失业金？
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#实习生/兼职#跳槽了一家单位，没有考察清楚，去了才发现刚起步，一共才9个人外加四个实习生，由于刚到一个新环境，出过小错，然后领导就处处针对我，总经理安排我去出差，我也打电话问过他，他没说什么，最后他说我没经过他同意，现在要辞退我，我可以要求经济补偿吗？
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#工程监理#拆消解聘或重新劳务派遣行得通吗
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#财务#我目前在一家国企的集团企业，原来单位注销了被分配到集团另外一家子公司，结果从总账会计给降岗到统计！我想要辞退的补偿然后辞职！怎么让单位给辞退补偿呢！
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一个企业做了五年了，最近莫名其妙的被通知解除合同。（口头通知）公司决定补偿七个月工资，也就是我7年工龄。 我与对方协商再补三个月工资，对方不同意如何是好？我还是继续上班吗？如果上班单位不给我安排工作，月底再克扣工资的话，如何去维权？有经历的朋友都来说说
1回答
我在建筑单位工作6年无故被老板辞退，上级领导让我签空白的合同，签完后就被辞退，签合同的时候明知道不能签，但就是被忽悠了。辞退我也没有给我任何补偿，我想维权但是不知道如何维权！我可以向单位索赔吗？希望大家支招。
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本人单位未给本人缴纳社保，却让本人签订自动放弃缴纳社保证明，并以工资形式发放1000元，于是工资条显示是基本工资＋基本五险，工作期间本人住院，要求领导补偿部分住院费用，他不同意，我想申请仲裁，提出赔偿社保及住院费，请问我需要退还每月发给我1000元钱吗？去劳动仲裁申请，会受理吗？
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离职怎么让单位补缴社保或者补偿
4回答
被公司裁员不给补偿我该怎么办？
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