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这家公司就没有层次管理吗,说明你工作经历太少,在应聘时已经问清楚,公司规模,什么样的发展模式,自己从事工作的职业是什么,有没有个人升值空间,都是你要了解的,多了解以免参加工作后出现不必要的麻烦
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如果你有签署过正式的合同,现在临时辞退你是可以要求补偿的!
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这么大的公司还打算要求补偿么?而且就算仲裁,最后不辞退你,也会想办法让你自己走的。
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