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前些日子去面试某家公司的法务,HR问我是否有去考国考,以及接下来是否要去考省考,我都如实回答,说有去考过国考,但由于复习时间只有一个多月,所以只当是体验一把,考不考省考则要考接下来的简历投递情况。
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企业当然招法务,当然是想招一个能稳定的留下来工作的,每个企业因为不同的企业文化、人员结构、业务类型、工作方式,都需要员工去适应。目前法务在企业中位置还比较尴尬,老板理想型的法务是什么都要懂,都要精,最好能规避所有风险,上至融资并购IPO,下至工商、社... 全文
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实事求是问心无愧
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这种公司去不去也无所谓,我觉得一个公司如果害怕员工跳槽或者考公,一定是你这家公司出了什么问题,否则如果公司待遇好,福利高,工作氛围好,肯定没有人跳槽。
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稳定是一切的基础,你在去面试的时候是否综合考虑了用人单位与自己的情况?
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去不去无所谓,主要你要告诉他,你不想当公务员
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为什么律师干久了不想去做法务,不想去公考,因为那些行业给不了你想要的自由和稳健的收入!问题是这个法务职位能给你想要的这些么?
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从容面对,回答不上来的问题也不要不回答,如实回答就好。
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是的,有经验的HR,都用平常心看待吧 没什么好忌讳的 先博一下考编,不过那是百里挑一的幸运儿 考不上 退而求其次嘛
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作律师开庭的时候是要替当事人合理保密,但是又需要遵守职业道德。你说你这个问题怎么回答
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