企业当然招法务，当然是想招一个能稳定的留下来工作的，每个企业因为不同的企业文化、人员结构、业务类型、工作方式，都需要员工去适应。目前法务在企业中位置还比较尴尬，老板理想型的法务是什么都要懂，都要精，最好能规避所有风险，上至融资并购IPO，下至工商、社保劳动纠纷。