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我的建议是:正职和副职之间再有矛盾,再有利益之争,也应该坚持以下三个原则:1、不站队拉拢原则,正职和副职有矛盾时,下属就像夹板菜,左边不能太热,右边也不能太冷,过热过冷都会招致对方的不满;2、不破坏团结原则,聪明的领导,纵然彼此之间再有不和,私底下再... 全文
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无论是选择正职领导还是副职,甚至选择中立,都会被无形的贴上标签,所以在做选择前应该慎重。
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当你在做选择之前要了解自己想从这次站队中获得什么,如何保护自己的权益。
我的建议是,在条件允许的前提之下,不加入任何一方的势力范围,加入任何一方,都会成为权利之争的牺牲品。
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