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#2020职场新发现#你认为哪个是最佳雇主的必备要素？

2020职场新发现

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关注中国年度最佳雇主，了解2020职场新发现！理想工作，由你定义，点击职Q首页雇主点评banner，pick你心目中的最佳雇主吧~立即参与互动，12月1日从回答中随机抽取20名用户送出“升职加薪鸭”礼盒一份。

创建于: 20-11-20

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那就多了，总结了一下面试的情况，应届生眼中的最佳雇主应该是：首先要完全按照劳动法来这一点很多中小企业做不到。5天8小时工作，朝九晚六。为员工创造良好办公环境，比如独立办公室，蔬果每天更新，厕所永远干净清香，饮料咖啡随便喝。为员工创造更好的工作体... 全文

创建于: 20-11-21

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法依🙏😇 上海/上海电子信息学院/行政规划员

薪资高薪资好和福利好我觉得是一样的啊你一定要我选我选薪资佛祖啊保佑我吧：～（

创建于: 20-11-20

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冉日升黑龙江/哈尔滨工业大学/招聘配置经理

福利好前提是薪酬水准达到或者超过同行业同岗位平均值，福利项目的安排与给付符合当下员工需求，又具备特色的。才是best.employer

创建于: 20-11-20

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福利好能把福利做好才是关心员工，实力雄厚的体现

创建于: 20-11-20

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匿名

薪资高连员工的生存需求都不能满足的企业还想竞争最佳雇主？

创建于: 20-11-20

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福利好管理人性化晋升空间学习氛围团队氛围

创建于: 20-11-20

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别调戏我丶浙江/南昌理工学院

敬畏法律的公司。其它都是鬼扯。

创建于: 20-11-24

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法定节假日是否正常放假休息

创建于: 20-11-25

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阿曼广东

福利好不如薪资高。如果公司给每个员工分派公寓，有此福利不如给员工足够高薪让其买得起住房。至于看病有医保不必麻烦公司。交通费，通讯费对于普通员工可有可无，也是记在薪酬里保险，让员工可以随意动作。就好像说，给人礼物不如给人金钱实在。礼物不一定合意，给钱... 全文

创建于: 20-11-21

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