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跳槽的面试和应届生的面试不太一样,一般没有那么多复杂的面试流程。比如像应届生招聘中,有无领导小组讨论、结构化面试等等,这些面试方式随着你的工作年限的增加,都在逐一地精简。其实说到底,面试只会考察你三个方面的情况,一就是你的过去,你做过什么工作;二个考... 全文
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跳槽的人面试基本都是走个过场,都是上面打好招呼了直接入职的。
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无非就是问一些你跳槽以后有什么打算,到了新的公司有什么差距。
应该就是问你为什么要跳槽,这个问题无非就是两个答案,一个是原来公司待遇不好,二个就是现在这个公司条件太诱人。
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