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平凡人

如果大量员工长期保持较高的离职率,就说明公司管理有问题,不停的招聘治不了本,而且成本过高。

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孔先生 江西

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Lumos 南京理工大学
创建于:  20-05-13

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自然而然 陕西/陕西经贸学院/人力资源总监

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