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问题来自于
平凡人
内蒙古/西安外事学院
如果大量员工长期保持较高的离职率,就说明公司管理有问题,不停的招聘治不了本,而且成本过高。
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如果大量员工长期保持较高的离职率,就说明公司管理有问题,不停的招聘治不了本,而且成本过高。
现在好多单位都是这样