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1.协助老板提炼企业文化 2.协助老板制定企业发展规划 3.制定人力资源管规划 4.组织结构设计 5.规章制度特别是人力资源管理制度建立 ……
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新创业的公司hr主要工作就是拟定公司的规章制度和各部门的规章制度。第二就是招聘人员。企业文化还在后面。新成立的公司还没有形成自己的企业文化。所以说你要做的就是做好岗位说明书。公司的架构还有薪酬的设计。这才是你要做的事情。
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