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HR提问墙
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#HR提问墙#从企业的管理者和当事员工角度如何去处理好这种矛盾呢?
从公司管理者角度, 首选,根源在公司管理出现了问题,公司制度宣导不到位,从领导层到员工,对公司的考勤制度不了解 其次,公司制度不完善,对考勤请假审批流程没有明确规定 再次,人事部门处理这些问题经验不足,基层管理者责任心不强 改进方案: 1.首先完... 全文
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#HR提问墙#我是企业怎么进行校园双选会招聘
去知乎吧,题目太大了
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#HR提问墙#请问必须在app里操作吗,电脑端不能直接投递吗
#HR提问墙#HR在简历推荐时需要我提供学历证明?这个是否正常?一般不都是面试完,入职的时候提供吗
不知道,也可能是怕学历造假浪费时间面试吧
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#HR提问墙#消息显示送达,HR一直不看是为什么,显示这几天都在线,职位也挂了很久了。
#HR提问墙#平安普惠的 面签面谈有抵押客户的柜员岗位,工资多少
2785阅读
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#HR提问墙#双选会招聘除了投递简历怎么跟企业方交流
#HR提问墙#对于一个没有人力方面经验的2021届毕业生如何应聘人力资源方向的岗位?
把自己能做好的事做好
2赞
#HR提问墙#请问hr问你 你如何看待人事行政这种繁琐的工作时 该如何巧妙回答?
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