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匿名

#业务运营#我现在是运营助理,然后工作七八个月了。我干半个月后又来了一个新人。跟他沟通后发现他比我工资高500

而且在工作中发现他干的比我少的多的多。而且我学的都学了。我问发给我任务那个人他说就是要一个人忙一个人闲一些。这样忙的人熟练一点。我想问一下有这样的管理方式吗。我应该直接走吗。在这干的多学的少。感觉给他们干活太亏了。

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