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登录 被淹死的鱼
之前从中建五局三公司辞职之时，就应聘了很多公司，最终选定了中南建筑(武汉、6500五险一金(-600) 试用期三个月6500(标薪x80％) 和朋友介绍的中建四局(汕头5000试用期三个月(过后5500) 一年或半年(五险一金)三年转正 不用做资料) 但是到了这里之后所说劳务合同并没有签，签了合同也没有五险(只有社保)，真的很迷茫现在
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卢先生 四川/成都铁路工程学校
创建于: 18-04-17
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如果换了工作到异地，这里是五险一金，但是异地是说试用期没有这些的，要等转正后，那我现在的五险一金在这几个月试用期应该怎么办？
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想请教下人事一个问题：现在我在职的公司要跟我签转正合同，一年期的，但是两种签订方法。一种是从入职也就是试用期算起一年，缴纳五险一金，另一种是从现在也就是试用期过后开始签一年，不缴纳试用期五险一金。针对此想请教专业HR是否合理。
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离谱，试用期不得缴纳五险一金
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试用期三个月还不上五险一金，这个不符合规定吧，不过如果签了合同也就合法了是吗？
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试用期三个月，不上五险一金，这样合理吗？
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试用期无五险和一金，转正后上五险，一年后上一金，现在公司都这样了吗？这样正常吗？
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请问一般公司什么时候买五险一金
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面了一家公司，试用期没有五险一金和社保，怎么办
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