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有,一种为了试探市场人才情况,但疫情影响不能马上招聘,先积累人才库资源;一种为了企业降薪后人才不稳定做好储备;还有一种可能是了解市场人才工资水平作为疫情企业降薪的参考依据……
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还有就是挂羊头卖狗肉的,对外发布一个职位 面试时却是另一个
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多的是
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