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比如搜索附近的职位,好几个月都是这么几家公司,同样的职位,还每天自动刷新,投递没有任何反应。
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一为收集简历,二为企业获取关注度,三为老板突然换人避免措手不及!
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这里分几种情况造成的: 1,部分招聘专员或者人力助理没有熟练掌握职位发布流程,造成了重复性的发布,也没有做到及时的筛选简历和回复。 2,部分hr认为多发布岗位可以提高投递量。 3,公司人员流动大,hr这个部门也频繁出现这种情况。
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手机简历,提升雇主品牌,预防员工突然离职等
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