没有新消息
更多内容
写回答
一种情况是领导重视,凡事都要求你做精细化,提升你的能力。 一种情况是如她所愿,只是走的时候说说客套话!
10赞
0踩
1评论
1、最基本的是自己没做好,没让领导满意 2、领导压力大,可能成为了情绪出口 3、领导舍不得=我还没找到何时的人员更替,需要你再等等。 一切付出与收获严重不平衡的交易都是耍流氓,建议您认清自己的价值所在,不要被感情困扰
5赞
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容